Login
 
Main Data
Author: varios
Title: Libro blanco del e-learning
Publisher: Editorial Bubok Publishing
ISBN/ISSN: 9788468545868
Edition: 1
Price: CHF 9.60
Publication date: 01/01/2020
Content
Category: Adult education
Language: Spanish
Technical Data
Pages: 450
Kopierschutz: kein Kopierschutz
Geräte: PC/MAC/eReader/Tablet
Formate: ePUB
Table of contents
El Libro blanco del e-Learning es una iniciativa pionera, fruto de un minucioso trabajo de un amplio equipo de cerca de cuarenta expertos y profesionales que han participado en su redacción, procedentes de los más importantes organismos públicos, asociaciones y empresas relacionadas con la formación online española. En el presente Libro blanco del e-Learning se ofrece una detallada visión de la situación actual del sector del e-Learning corporativo español, sus modelos de negocio y peculia-ridades, aparte de ofrecer un análisis de las tendencias de las tecnologías emergentes y su aplicación a los nuevos modelos de e-Learning, identiÿcando buenas prácticas en la aplicabilidad de dichas tecnologías.
Table of contents

 

 

 

 

1.1. La teleformación al servicio de la cualificación y del empleo1

 

 

Gerardo Gutierrez Ardoy

Director General

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

 

Belén Rebollo Moral

Jefa de Área de Seguimiento y Control

Subdirección General de Políticas Activas de Empleo

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

 

 

1. Teleformación y formación para el empleo de carácter formal y no formal

 

Formando parte de las políticas activas de empleo, el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral constituye un instrumento esencial para adquirir, acrecentar y actualizar las competencias y cualificaciones profesionales de los trabajadores en consonancia con las necesidades del mundo productivo y, de esta manera, mejorar las posibilidades de acceso al empleo, por cuenta ajena o propia, de las personas desempleadas, así como el mantenimiento del empleo y la promoción profesional de las personas ocupadas, lo que a nadie escapa, contribuye de manera decisiva al crecimiento económico, al incremento de la competitividad empresarial y, en definitiva, a la reducción del desempleo.

 

El conjunto de las iniciativas que conforman este sistema, y las acciones de formación a través de las que se llevan a cabo, se encuentran reguladas en la actualidad en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, y en su reglamento de desarrollo, el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio.

 

Las acciones formativas en todas las iniciativas de formación profesional para el empleo para personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, excepto las dirigidas a la formación progr