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Main Data
Author: Wolfram von Schneyder
Title: Kennzahlen für die Personalentwicklung Referenzmodellbasiertes System zur Quantifizierung erzeugter Wirkungen
Publisher: DUV Deutscher Universitäts-Verlag
ISBN/ISSN: 9783835093928
Edition: 1
Price: CHF 64.00
Publication date: 01/01/2007
Content
Category: Politik, Gesellschaft, Arbeit
Language: German
Technical Data
Pages: 409
Kopierschutz: DRM
Geräte: PC/MAC/eReader/Tablet
Formate: PDF
Table of contents
Wolfram von Schneyder entwickelt ein Referenzmodell, das die Abläufe und Tätigkeiten der Personalentwicklung dokumentiert. Auf dieser Basis leitet er ein Kennzahlensystem ab, das die Wertschöpfung veranschaulicht. So können die mit dem Budget erzielten Wirkungen verifiziert werden und die Auswirkungen eines veränderten Budgets lassen sich prognostizieren.



Dr. Wolfram von Schneyder promovierte am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik von Prof. Dr. Bernd Jahnke an der Eberhard Karls Universität Tübingen. Er ist selbständiger Unternehmensberater in Rottenburg am Neckar.
Table of contents
Geleitwort6
Vorwort7
Gliederung9
A Problemstellung und Aufbau der Arbeit18
B Kennzahleneinsatz in Organisationen25
C Die Personalentwicklung und ihr Wertbeitrag53
D Kennzahlensystem zur Bewertung der Wirkung und zur Steuerung der Personalentwicklung89
E Implementierung des Kennzahlensystems151
F Prototyp zur Darstellung des Kennzahlensystems173
G Bewertung und Ausblick176
Anhänge180
Literaturverzeichnis402